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改革**是東莞崛起的關(guān)鍵
改革**從來(lái)是發(fā)展的靈魂,無(wú)論國(guó)家、行業(yè)企業(yè)乃至個(gè)人的發(fā)展,皆不例外。就一般論,歷史從來(lái)都是在繼承**過(guò)程中發(fā)展的,無(wú)繼承則如空中樓閣、沒(méi)有根基;無(wú)改革**則墨守成規(guī)、難以發(fā)展。就對(duì)傳統(tǒng)和習(xí)慣而言,改革本質(zhì)上即是**。廣義的**內(nèi)涵簡(jiǎn)單,外延卻無(wú)比豐富,涉及形而下的技術(shù)**、形而中的制度**和形而上的思想觀念**。三個(gè)層面彼此獨(dú)立卻又緊密聯(lián)系。沒(méi)有思想觀念的解放,難以有制度的變革、技術(shù)的突破;沒(méi)有制度的變革、技術(shù)的突破,思想觀念的**則無(wú)從保障、落到實(shí)處。從實(shí)踐看,中國(guó)改革開(kāi)放30年的成功,根本動(dòng)力在于思想、制度和技術(shù)三個(gè)層面的聯(lián)動(dòng)**發(fā)展,其中經(jīng)濟(jì)管理體制的改革尤為關(guān)鍵。
社會(huì)轉(zhuǎn)型或者說(shuō)現(xiàn)代化,簡(jiǎn)言之,即是一個(gè)由以農(nóng)業(yè)農(nóng)村為主要生產(chǎn)生活方式的傳統(tǒng)社會(huì)向以工業(yè)城市為主要生產(chǎn)生活方式的現(xiàn)代社會(huì)的變遷過(guò)程。經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展,東莞總體上已初步完成了現(xiàn)代化的初、中級(jí)階段,初步完成了以工業(yè)化和城鎮(zhèn)化為主要特征的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化。當(dāng)前,東莞雖然逐入現(xiàn)代化的中后期階段,進(jìn)入“中等收入時(shí)期”,但不可否認(rèn)的是,東莞的這種跨越式現(xiàn)代化,主要依賴的是消耗大量資源、能源和廉價(jià)的勞動(dòng)力及引進(jìn)吸收技術(shù)和管理而完成,真正屬于內(nèi)源性的**發(fā)展能力則尚未形成,因此當(dāng)外部市場(chǎng)環(huán)境飽和和內(nèi)外低端產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇時(shí),東莞原有模式必然難以為繼,勢(shì)必面臨“中等收入陷阱”。
在這種發(fā)展的尷尬階段,產(chǎn)業(yè)和城市的升級(jí)發(fā)展(工業(yè)化和城鎮(zhèn)化)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)仍將是主要任務(wù),但同時(shí)社會(huì)、文化和人的現(xiàn)代化主題也將日益突出。無(wú)論從現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程,還是當(dāng)前東莞內(nèi)外發(fā)展環(huán)境看,“十二五”時(shí)期,東莞都將進(jìn)入現(xiàn)代化的(轉(zhuǎn)型升級(jí))又一個(gè)關(guān)鍵期和攻堅(jiān)期。面臨更復(fù)雜的形勢(shì)、更艱巨的挑戰(zhàn),東莞要跨越“中等收入陷阱”,“加快轉(zhuǎn)型升級(jí),建設(shè)幸福東莞,實(shí)現(xiàn)高水平崛起”,關(guān)鍵還是要堅(jiān)持走改革和**的發(fā)展之路。
**發(fā)展,涉及諸多因素,其過(guò)程多是艱難而痛苦的,絕非易事。新世紀(jì)尤其金融危機(jī)以來(lái),東莞在轉(zhuǎn)變觀念、推動(dòng)技術(shù)**、文化發(fā)展和發(fā)展模式轉(zhuǎn)變方面,已取得了顯著成效;在制度**層面,我們已采取了許多措施,但積重難返,受各種復(fù)雜因素影響,在社會(huì)管理尤其鎮(zhèn)村基層管理方面仍存在許多問(wèn)題,在區(qū)劃調(diào)整等一些重大制度改革方面仍未能取得突破性進(jìn)展??梢哉f(shuō),東莞過(guò)去發(fā)展成功的根底在鎮(zhèn)村基層,現(xiàn)在突出的問(wèn)題也在鎮(zhèn)村基層,今后轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)同樣離不開(kāi)鎮(zhèn)村基層,沒(méi)有鎮(zhèn)村基層的轉(zhuǎn)型升級(jí)與**發(fā)展,東莞要高水平崛起恐難以成為現(xiàn)實(shí);要實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村基層的轉(zhuǎn)型升級(jí),制度和管理的**無(wú)疑又是關(guān)鍵。
**發(fā)展是東莞實(shí)現(xiàn)高水平崛起的必由之路。具體而言,經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和高水平崛起,務(wù)必根本轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,優(yōu)化資源要素,該淘汰的低端落后產(chǎn)業(yè)就必須淘汰,才可能“騰籠換鳥(niǎo)”,實(shí)現(xiàn)存量調(diào)整、增量引進(jìn);同時(shí),經(jīng)濟(jì)模式的**,技術(shù)**、發(fā)展平臺(tái)和流通渠道的建設(shè)則是三大關(guān)鍵;城市的高水平崛起,就東莞而言,務(wù)必加強(qiáng)城市規(guī)劃,當(dāng)前重點(diǎn)是要以主體功能區(qū)規(guī)劃明確城市區(qū)域發(fā)展定位,并強(qiáng)化區(qū)域控制性規(guī)劃為手段,引導(dǎo)土地和空間資源加快整合優(yōu)化,并實(shí)施精細(xì)化管理;文化名城建設(shè),東莞匯聚五湖四海、世界八方人士,文化人才可謂“臥虎藏龍”,文化資源同樣非常豐富,關(guān)鍵是要激活用好各種文化資源,努力促進(jìn)文化融合,以文化融合促進(jìn)思想文化**;建設(shè)文明城市,社會(huì)管理是關(guān)鍵,東莞社會(huì)結(jié)構(gòu)尤其人口結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜,社會(huì)管理同樣必須**管理方式,構(gòu)建自律自治的社會(huì)有機(jī)體。而歸根結(jié)底,政府和企業(yè)作為市場(chǎng)社會(huì)掌控各種資源的主體,其管理**則又是關(guān)鍵之所在??梢哉f(shuō),沒(méi)有企業(yè)和政府管理的改革**,其他**都可能落入空談。